Infructuosa resultó la novena y última sesión de la Comisión
Nacional del Salario Mínimo, ya que el tan anhelado consenso no se concretó,
por lo cual el porcentaje de incremento para este año, debe ser establecido por
el gobierno.
Luis Barbosa, secretario de la Central Sandinista de
Trabajadores “José Benito Escobar”, CST, manifestó que no se logró establecer un
acuerdo, porque la empresa privada no flexibilizó su propuesta del 9.5% de
incremento para el campo y el 9% para el resto de sectores, lo cual consideran
es muy poco para mejorar las condiciones de vida de los trabajadores.
Por su parte, Freddy Blandón, Asesor Legal del COSEP adujo que los
empresarios pretenden con el 9% de incremento, garantizar la estabilidad y
sostenibilidad del empleo formal en el país.
Tanto los sindicalistas
como los representantes de la empresa privada externaron confiar en la sensatez
del gobierno para fijar el ajuste al salario mínimo.
La ley del salario
mínimo, expone que el incremento debe ser negociado en un tiempo máximo de 60
días los cuales se vencen el próximo domingo 16 de marzo, de tal manera que
conforme lo que dicte el MITRAB, el incremento entrará en vigencia para el periodo el 15 de marzo 2014 - 16 de febrero del 2015.
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